培训制度
bet878365体育在线培训工作流程及管理规定
目录:
一、联盟培训工作流程
二、组织教学流程
三、学生管理规定
四、教师管理规定
五、计算机教室管理规定
六、培训内容
七、联盟培训情况一览表
一、联盟培训工作流程
二、组织教学流程
三、学生管理规定
为加强联盟培训管理工作，提高培训质量，确保联盟培训工作正常进行,制定学生学习管理规定:
一、每期培训班设班主任、班长等；建立考勤制度，由班主任负责每天上课前的考勤工作；班长负责每天的值日安排。
二、学员必须准时参加培训课，尊重老师，服从管理，自觉遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不旷课。
三、学员因公、因病不能上课者，必须由其单位或医疗单位出具证明，事先向班主任请假。
四、学员在听课时应保持课堂安静，关闭移动通讯工具；不准中途擅自离开课堂、有事必须向班主任请假；禁止在课堂上玩手机、看与上课内容无关的书籍等；
五、注意上课仪容仪表，不准穿拖鞋、背心进入课堂。
六、学员在培训期间须遵守酒店管理规定，凡因个人原因在宾馆产生的费用,由当事者本人承担。
七、学员在培训期间要注意人身、财产安全。
四、教师管理规定
1、教师根据培训需求，结合工作实际和培训学员基础，制定出切合实际的培训计划和课件。
2、教师必须超前一周备课，严禁不备课上课。每次课都要有明确的培训目的，要能够突出重点、分散难点，合理安排教学结构，选择恰当的教学方法。
3、上课语言要准确、规范、精炼、生动，富有启发性和吸引力，用普通话授课，课堂提问涉及面广。
4、教师应在上课前二分钟到教室侯课，并督促学员做好上课准备。
5、搞好学后调查组织工作，及时反映学员对教学和生活的意见，疏通教师与学员交流渠道，不断提高培训质量；
6、学员严格遵守培训单位和部门的各项规章制度，自觉爱护公共财物和卫生，损坏和丢失，按规定赔偿；
7、做好考试考核工作，使每位学员达到培训目的和要求；认真总结学员培训过程中的经验和不足，填写学员培训总结表；
8、通过一定的途径，及时通报学员的学习情况和考核成绩，对不合格的学员及时通知其单位换人；
9、班主任老师负责对学员进行学习纪律和学习内容的考核工作，维持教学秩序，协调解决教学培训过程中出现的各种问题。
五、计算机教室管理规定
1、机房内不准吸烟，严禁带入有碍计算机运行和网络运行的设备、物品等，保持机房环境卫生；
2、学员进入机房，未经机房老师允许，不得在机房使用自带软件、任意拷贝或做与培训内容不相关的事；
3、学员不得随意删除、更改计算机操作系统、网络系统、应用软件的文件和设置，保证计算机的安全运行；
4、由学员人为造成计算机设备损坏，责任自负。
六、联盟培训内容
专业技能类培训
（1）联合编目：《新版中国机读目录格式使用手册》《中国文献编目规则》第二版，《陕西省公共图书馆联合编目细则》；symphony3.3联合编目流程、规章制度讲解及上机实践
（2）联合参考咨询：参考咨询概况及.陕西省图书馆参考咨询工作介绍；常用检索工具及使用方法介绍；虚拟参考咨询系统介绍等。
（3）联合数字资源推广与利用：陕西省图书馆数字资源介绍及使用。（4）地方文献联合征集员培训：地方文献的理念、原则和范围；地方文献征集的方法与途经；联合征集与统一存藏管理。
（5）报表运行员培训：Symphony系统的简介，日常使用中的一些常识和注意事项，以及各个功能模块的讲解；相关报表的使用及使用报表的注意事项。
（6）图书馆专业基础知识培训：图书馆学概论、读者服务工作、文献分类学、连续出版物等。
(7)bet878365体育在线阅读推广培训班:提升、强化各联盟成员馆开展阅读推广活动的业务能力，增强阅读推广人的服务理念。收集优秀案例进行现场分享交流。
管理类培训
(1)管理能力培训 以学习掌握现代管理知识、管理方法、管理技巧为重点，结合工作实际，提高图书馆业务管理、人力资源管理等多方面的管理能力和公共服务水平。
(2)员工基础素质培训 合理安排职业道德、服务礼仪、消防安全、心理卫生健康等知识培训，完善知识结构，加强知识积累，提高综合素质。